綏江縣人民法院
關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)本院隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本院工作實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘綏江縣人民法院合同制書(shū)記員2名。具體崗位職責(zé)如下:
書(shū)記員崗位:從事案件記錄、送達(dá)、卷宗整理、裝訂歸檔等審判輔助工作
二、招聘條件
(一) 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍:
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派,品行端正;
3.具有普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。書(shū)記員需掌握電腦操作技能,能熟練運(yùn)用 Word、Excel 等辦公軟件,能夠準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字、數(shù)據(jù)錄入和編輯;
4.年齡 18 周歲以上35 周歲以下(1988 年10月1日以后出生 );
5.五官端正,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷,符合 法院工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;6.正式錄用后,服從組織安排。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
3.曾被開(kāi)除黨籍或公職,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司 法輔助人員情形的。
三、用工方式
合同制工作人員不納入單位正式編制,采用簽訂勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理使用。試用期 2 個(gè)月,試用期滿符合聘用條件的,簽訂正式聘用合同。勞動(dòng)者履行合同期間違反管理規(guī)定或不能勝任工作或經(jīng)年終考核不稱(chēng)職的,綏江縣人民法院將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間: 2023 年10月9日至 10月13日(上午8:00至11: 30;下午14: 30 至17:30:周末及節(jié)假日除外)
2.報(bào)名地點(diǎn): 綏江縣人民法院政治部 (401 室 ),聯(lián)系電話: 0870-7626402
3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行(二)資格審查:對(duì)報(bào)名人員提供的材料 (畢業(yè)證、身份證、戶口冊(cè) ) 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)資格審查,符合招聘條件的現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《綏江縣人民法院招聘人員報(bào)名表》,等候考試通知。
五、考試
考試分為筆試、技能測(cè)試和面試三部分,分為 100 分筆試占總成績(jī) 30%,技能測(cè)試占總成績(jī) 30%,面試占總成績(jī)40%。
(一) 筆試
筆試重點(diǎn)考察文化基礎(chǔ)、法律常識(shí)、時(shí)事政治,不指定復(fù)習(xí)參考書(shū),采取閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間及地點(diǎn):另行通知
(二) 技能測(cè)試
報(bào)考書(shū)記員崗位人員需要參加操作技能測(cè)試,考察報(bào)考者使用計(jì)算機(jī)速記、速錄以及文檔編輯能力。時(shí)間及地點(diǎn): 另行通知
(三) 面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、綜合知識(shí)水平、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和口頭表達(dá)能力。
時(shí)間及地點(diǎn): 另行通知
(四)公布總成績(jī)
報(bào)考人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī) x30%+技 能測(cè)試成績(jī)x30%+面試成績(jī)x40%,綜合成績(jī)將在綏江縣人民法院微信公眾號(hào)及網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)體檢、考察和聘用
按照綜合成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和擬招聘人數(shù)1:1 的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由綏江縣人民法院統(tǒng)一支付。
考察主要從考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的,按綜合成績(jī)排名向后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
按照綜合成績(jī)排序,結(jié)合體檢和考察情況,院黨組研究確定擬聘用人員名單,在綏江縣人民法院微信公眾號(hào)及網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為 3 天。公示期滿無(wú)異議的,予以聘用,
(六) 簽訂聘用合同
被聘用的合同制書(shū)記員,試用期 2 個(gè)月。試用期滿后考核合格的,與綏江縣人民法院簽訂正式勞動(dòng)合同。
六、工資待遇
新招聘合同制人員試用期 2個(gè)月,每月工資 1600 元,試用期滿每月工資 4000 元 (含各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) )。工作期間,配備必要工作制服、辦公電腦,享受工會(huì)福利。
七、招聘紀(jì)律
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
3.招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注綏江人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘工作信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)
本公告由綏江縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
綏江縣人民法院
2023年10月8日
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