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云南達力爆破工程有限責(zé)任公司關(guān)于招聘工作人員的公告

云南達力爆破工程有限責(zé)任公司于2010年注冊成立，公司總部位于云南省昆明市高新區(qū)海源北路769號，從業(yè)范圍：民用爆炸物品生產(chǎn)、爆破作業(yè)（爆破設(shè)計施工、安全評估、安全監(jiān)理）、道路危險貨物運輸?shù)?，是云南省首家具有混裝炸藥生產(chǎn)、運輸、爆破一體化的爆破公司。運行至今開展了建筑物拆除、露天礦山剝離開采、建設(shè)工程場地平整、樁孔開挖以及高速公路隧道、路基、樁孔開挖等工程項目爆破設(shè)計與施工、安全評估、安全監(jiān)理服務(wù)。為了促進公司持續(xù)快速發(fā)展，加快人員儲備和人才培養(yǎng)，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘原則

公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：公司技術(shù)負責(zé)人、中級及以上爆破工程技術(shù)人員、爆破三員（爆破員、安全員、保管員）及法務(wù)人員，崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件見附件1。

公司技術(shù)負責(zé)人、中級及以上爆破工程技術(shù)人員、爆破三員工作地點由公司根據(jù)項目情況進行調(diào)劑、安排。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1．誠實守信、遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件。

3．具有本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下，公司技術(shù)負責(zé)人、中級及以上爆破工程技術(shù)人員年齡可適當放寬。

4．具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

5．同時持有爆破三員證和爆炸品運輸資質(zhì)證的優(yōu)先考慮。未持證（爆破三員）的人員后續(xù)由公司組織培訓(xùn)取證，取證后簽訂勞動合同。

（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用

1．曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員。

2．有違法犯罪記錄，開具相關(guān)證明材料不符合招聘要求的人員。

3．個人征信存在不良記錄，不符合公司招聘要求人員。

4．法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

（一）報名

1．報名渠道：本公告由云南人才網(wǎng)發(fā)布，報名有關(guān)材料按要求投遞至指定郵箱：dlbpdqzhb@163.com。

2．報名時間：2023年11月28日～12月3日

3．每名應(yīng)聘者限報一個崗位，不可重復(fù)報名。

4．報名提交材料：報名登記表（見附件2）、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、相關(guān)資質(zhì)證件。上述材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱，郵件統(tǒng)一以“姓名-應(yīng)聘XX崗位”命名。

5．報名人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。未按照要求提交報名材料者，如相關(guān)證書未提供、報名登記表未填寫等均不通過審核，不再另行通知。

（二）資格審查

公司根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員提交材料進行篩選審核，報名資格審查采用人工審核方式進行，審核通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進行，按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間以具體通知為準，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間要確保通訊暢通。筆試內(nèi)容主要為爆破知識及崗位所需專業(yè)知識。

（四）面試

1．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的排名順序確定各招聘崗位面試人員。面試具體時間以實際通知為準。未按規(guī)定時間參加面試的人員，視為自動放棄。出現(xiàn)個人自愿放棄或者聯(lián)系不到本人時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試主要測評履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識、語言表達、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。面試按照百分制打分，面試成績占綜合成績的60%。

3.公司技術(shù)負責(zé)人不參加筆試，直接由公司管理層進行面試。

（五）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同時，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

（六）綜合成績公示

參加應(yīng)聘人員的綜合成績在公司內(nèi)部公示3個工作日。公示期滿無異議，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

（七）組織考察

按照綜合成績排名確定考察對象?？疾熘饕ㄍ疾鞂ο竺嬲?、開具無犯罪記錄證明材料。

（八）確定擬錄用人員

按照人崗相適的原則，由公司組織會議對考察合格的人選進行審議、通過。隨后進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議確認為擬錄用人員。

（九）體檢

擬錄用人員按時間要求自行到屬地縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，并將體檢報告交至公司黨群綜合部。體檢不合格者，不得予以正式錄用。

（十）正式錄用

體檢合格者由公司通知被錄用情況，被通知者須當天內(nèi)給予回復(fù)，并配合公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、工資福利待遇

爆破三員（爆破員、安全員、保管員）工資待遇每月為5500-6500元；

具有中級爆破工程技術(shù)人員證書的，年收入不低于15萬元；

具有中級爆破工程技術(shù)人員證書，同時具備2年及以上爆破施工項目管理經(jīng)驗的，年收入不低于20萬元；

公司技術(shù)負責(zé)人具有理學(xué)、工學(xué)學(xué)科范圍高級技術(shù)職稱，有10年及以上爆破作業(yè)項目技術(shù)管理工作的經(jīng)歷，且主持過的A級爆破作業(yè)項目的設(shè)計施工不少于5項，或B級及以上爆破作業(yè)項目的設(shè)計施工不少于10項，年收入不低于35萬元。

上述招聘人員購買五險，試用期一年，具體按完成工作指標予以考核發(fā)放報酬。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，具有較好的職業(yè)發(fā)展前景。

六、注意事項

1．公司將通過短信、電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊通暢并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員主動放棄本次應(yīng)聘。

2．公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調(diào)整崗位招聘。

七、紀律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中應(yīng)遵守考試紀律，服從工作人員安排。

（二）為保證本次招聘工作有序開展，確保招聘工作的公平性、公正性，上級主管單位紀檢組織將對本次招聘全過程進行監(jiān)督。

云南達力爆破工程有限責(zé)任公司

2023年11月28日

附件【1：崗位計劃表.docx】

附件【2：報名登記表.docx】

附件1

云南達力爆破工程有限責(zé)任公司招聘崗位計劃表

來源：https://www.ynhr.com/article/7186.html