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鄭州市第十一中學生活老師招聘及錄用標準

一、崗位職責：

1. 負責學生宿舍的日常生活的管理工作。

2.各層生活老師負責整層住宿學生的衛(wèi)生、紀律、安全處理，帶領各個房間的寢室長做好各項工作。

3.生活老師細心觀察注意每位學生的身體情況及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)學生身心異樣需及時上報班主任、政教處、校醫(yī)及家長。

4.每天按作息時間督促學生起床、就寢并檢查紀律情況,每天檢查學生宿舍衛(wèi)生并做好記錄。

二、工資待遇：每月工資包括基本工資、崗位津貼、每月加班

● 解決住宿，學校為每位生活老師提供了獨立房間。

● 伙食補助 生活老師就餐可到教師餐廳，學校餐廳內(nèi)各種美食供員工選擇。

● 免費年度體檢 為保證員工健康工作，學校每年會組織員工進行全面體檢。

● 保險 每學年為員工辦理相關保險

● 績效 每學期1000元績效

三、面試及錄用流程

（一）報名條件：

1．愛崗敬業(yè)、責任心強、有愛心。

2．品貌端正、身體健康，年齡要求男55歲以下、女50歲以下。

3．高中、中?；蚣夹Ｒ陨衔幕潭?，語言表達清晰，能與學生進行良好的溝通。

4．有教育工作經(jīng)驗、擔任過生活老師者優(yōu)先考慮。

（二）面試

符合條件的人員持有關學歷證明到學校政教處，由負責學生宿舍管理的老師和相關領導進行面試，從談話交流等方面進行了解。要求面試者簡述對學生宿舍管理工作的想法。

（三）體檢

經(jīng)面試合格的人員需到正規(guī)醫(yī)院進行身體體檢，要求身體健康、無傳染病等。

（四）錄用

面試及體檢合格人員根據(jù)宿舍缺崗情況進行崗前培訓，能認真履行崗位職責者進行試用。試用期為三個月。

四、報名時間地點：鄭州市經(jīng)開區(qū)朝鳳路與經(jīng)南五路交叉口鄭州市第十一中學

鄭州市第十一中學

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