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近年來，休寧縣持續(xù)發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用，持續(xù)注重精準(zhǔn)歸集、嚴(yán)格審核、動態(tài)入庫，著力確保新錄用公務(wù)員的檔案完整、準(zhǔn)確、規(guī)范，為從嚴(yán)管理干部和精準(zhǔn)科學(xué)選人用人奠定長遠(yuǎn)基礎(chǔ)。

“全”字為基，確保材料歸集完整。針對新錄用公務(wù)員檔案歸集時間集中、分布區(qū)域散、情況復(fù)雜的特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化檔案轉(zhuǎn)遞流程和手續(xù)，加強(qiáng)與公務(wù)員原工作單位或管檔單位溝通協(xié)調(diào)，開具調(diào)檔函，采取機(jī)要交通或者安排專人調(diào)取檔案，杜絕檔案在外流轉(zhuǎn)，消除檔案造假隱患。根據(jù)公務(wù)員個人情況，對檔案細(xì)化分類、查缺補(bǔ)漏，重點(diǎn)查看高中、大學(xué)學(xué)籍材料，黨團(tuán)關(guān)系材料等，細(xì)致梳理缺失材料，及時通知本人補(bǔ)充完善，并對補(bǔ)送材料真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別，對達(dá)不到入檔標(biāo)準(zhǔn)的材料退回本人或原單位進(jìn)行整改，對仍有疑義的按要求提供佐證材料，確保檔案的真實(shí)性和完整性。

“嚴(yán)”字為要，確保信息審核準(zhǔn)確。堅持“凡進(jìn)必審”、從嚴(yán)管理的原則，審核判定檔案是否涂改造假，重要原始依據(jù)材料信息是否完整規(guī)范，逐項(xiàng)審核新錄用公務(wù)員的“三齡兩歷”。對錄用為公務(wù)員前有工作經(jīng)歷的人員，重點(diǎn)審核勞動合同、養(yǎng)老保險繳納憑證等材料，確保參加工作時間和工作經(jīng)歷認(rèn)定無誤。對具有黨員身份的人員，重點(diǎn)查看入黨志愿書、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書等材料，核查入黨程序是否規(guī)范有效。對有在職學(xué)歷的人員，重點(diǎn)審核學(xué)籍表、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)證書等資料，確保專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷認(rèn)定準(zhǔn)確。安排檔案管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專員，在全面審核檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上綜合研判，制作干部人事檔案專項(xiàng)審核表，經(jīng)新錄用公務(wù)員本人確認(rèn)無誤后簽字。

“實(shí)”字為本，確保日常管理有序。聚焦檔案日常管理，按照《干部檔案整理工作細(xì)則》要求，對每一份檔案認(rèn)真歸類整理和分裝，對部分材料裱糊貼邊，防止材料脫落，統(tǒng)一裝入專業(yè)檔案盒，制作目錄、添加標(biāo)簽、分單位入庫，方便日常查閱。結(jié)合不同時間節(jié)點(diǎn)需歸檔的材料制作流程圖，加強(qiáng)新錄用公務(wù)員錄用審批表、考察材料、體檢表、初任培訓(xùn)考核表、試用期滿考核表、公務(wù)員登記表等重要材料歸檔的清單化管理，分單位做好收集、整理，堅持歸檔一個銷號一個；按照書寫規(guī)范、內(nèi)容完整、信息準(zhǔn)確的要求，組織新轉(zhuǎn)正公務(wù)員填寫干部履歷表，經(jīng)嚴(yán)格驗(yàn)收后及時歸檔，確保新錄用公務(wù)員檔案動態(tài)鮮活。

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