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一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次公開招聘財務(wù)咨詢工作人員10名。具體招聘名額、崗位見安徽濡須控股集團有限公司2023年公開招聘財務(wù)咨詢工作人員崗位計劃表(附件1)。

三、組織方式

2023年度安徽濡須控股集團有限公司（以下簡稱濡須集團）公開招聘財務(wù)咨詢工作人員按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示等步驟依次進行。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告及筆試成績、面試及成績合成、招聘結(jié)果等相關(guān)信息均在無為市人民政府網(wǎng)（http://www.ww.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件（詳見附表）的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見安徽濡須控股集團有限公司2023年公開招聘財務(wù)咨詢工作人員崗位計劃表）。

安徽濡須控股集團有限公司2023年公開招聘財務(wù)咨詢工作人員崗位計劃表中的財務(wù)管理崗“45周歲以下”為“1977年12月（含）后出生”；專業(yè)技術(shù)崗“35周歲以下”為“1987年12月（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

6.參加非法組織的;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

六、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名與資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名前，填寫《安徽濡須控股集團有限公司公開招聘財務(wù)咨詢工作人員報名表》。

1.報名地點：安徽濡須控股集團有限公司(聯(lián)系電話：0553—2325010，地址：無為市無城鎮(zhèn)濱河南路84號三樓）。

2.報名時間：2023年12月9日至12月10日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。

3.報考人員請攜帶學(xué)歷（學(xué)位）證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片4張以及從業(yè)經(jīng)歷有效證明，并提供有效通信方式(報名所需材料均需提供原件及復(fù)印件)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

毎位報考人員僅限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，12月10日17:00前可撥0553-2325010查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在12月11日16：00前可以改報其他崗位。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。

為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的取消該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）筆試

1.筆試時間：2023年12月17日（星期日）上午9:00-11:00。

報考人員于12月13日-12月15日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，憑本人有效身份證到安徽濡須控股集團有限公司綜合管理部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（具體考試時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證）。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分?？荚嚂r間為120分鐘。公共知識主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、言語理解、邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、職業(yè)道德與禮儀等;專業(yè)知識主要考試內(nèi)容：主要考察財政、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)知識。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員方可進入面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在無為市人民政府網(wǎng)站進行公布（5個工作日）。對筆試成績有疑問需查分的，筆試成績公布后3日內(nèi)到安徽濡須控股集團有限公司綜合部申請查分，逾期不予受理。

3.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例，確定參加面試的人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

（三）面試

1.參加面試人員于指定時間到安徽濡須控股集團有限公司綜合管理部領(lǐng)取面試通知書（面試時間和地點見面試通知書）。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（四）成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績×0.5+面試測試成績×0.5。

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在無為市人民政府網(wǎng)站上公布。

安徽濡須控股集團有限公司根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試測試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（五）體檢考察

體檢由安徽濡須控股集團有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢具體時間、地點另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（六）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，招聘單位取消其聘用資格。

（七）工資待遇

1.擬聘用人員試用期三個月，試用期月工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%。

2.試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。人員工資按照濡須集團員工薪酬待遇核定，并繳納“五險兩金”。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘過程的組織和協(xié)調(diào)工作。

(二)工作紀(jì)律

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

1.參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

3.在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅查處追責(zé)，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

六、其他有關(guān)事項

（一）咨詢電話：0553-2325010(濡須集團)

監(jiān)督電話：0553-6616727(市國資委)

0553-6615662(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

（二）招聘信息在無為市政府網(wǎng)發(fā)布。因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、筆試、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）本公告由安徽濡須控股集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

安徽濡須控股集團有限公司

2023年12月4日

（附件一）安徽濡須控股集團有限公司2023年公開招聘財務(wù)咨詢工作人員崗位計劃表.xls