為解決部分就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題,促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳等十五部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào))《關(guān)于印發(fā)<淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法(試行)的通知>》(淮開(kāi)辦發(fā)〔2021〕76號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)性公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開(kāi)招聘臨時(shí)性公益性崗位127個(gè)。(詳見(jiàn)附件1)
二、報(bào)名條件
報(bào)名者應(yīng)具備下列條件:
(一)已認(rèn)定的就業(yè)困難人員;
(二)國(guó)家法定勞動(dòng)年齡以?xún)?nèi);
(三)具有淮安經(jīng)開(kāi)區(qū)戶(hù)籍;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的其它條件。
三、崗位內(nèi)容
臨時(shí)性公益性崗位,主要從事保潔保綠保安工作。
四、聘用期限和崗位薪酬
臨時(shí)性公益性崗位聘用期限不超過(guò)6個(gè)月,期滿(mǎn)后自行退出崗位。薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日-11月10日上午9:00至11:30,下午2:00至5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:(詳見(jiàn)附件2)
3.報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),攜帶本人二代有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件,近期2寸免冠彩照2張,填寫(xiě)《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公益性崗位報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3)。
六、資格審查、面試
用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)的人員向區(qū)人社局報(bào)備。報(bào)名人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)的崗位,由用人單位組織面試,按面試成績(jī)從高分至低分擇優(yōu)錄取,應(yīng)聘面試落選人員可在招聘計(jì)劃有缺額的崗位中進(jìn)行調(diào)劑。
七、公示與錄用
擬聘用人員由區(qū)人社部門(mén)核實(shí)其身份,符合條件的人員由區(qū)人社部門(mén)通過(guò)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。
八、政策咨詢(xún)
本公告由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w由公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋工作。
聯(lián)系地址:淮安市迎賓大道26號(hào)
聯(lián)系電話(huà):0517-83612195
附件:
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年10月30日
地址:中國(guó)-云南
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