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安寧青龍沛源投資開發(fā)有限公司2023年公開招聘公告

為確保公司運營工作有序開展，為后期相關(guān)工作的推進搭建和培育人才，實現(xiàn)公司人力資源戰(zhàn)略與公司資源的高度匹配。根據(jù)公司實際情況，向社會公開招聘以下人員：

一、招聘崗位及報考條件

二、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年12月7日至2023年12月13日中午12:00；

2.報名方式：請報名人員將報名簡歷表（附件一）、身份證正反面原件掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件、無犯罪記錄證明、個人征信報告發(fā)送至微信13759514044[添加微信請備注：沛源投資（姓名+電話)]；

3.資格審查：凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的，均由第三方人力資源公司負責(zé)在線上進行資格審查，資格審查通過后，連同報名資料一并報安寧青龍沛源投資開發(fā)有限公司復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后確定面試人員；

4.其他：凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報名人員，一經(jīng)查實取消報名資格。

（二）筆試

報名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，由第三方人力資源公司組織實施筆試，如報名人數(shù)較少的，將視情況決定延長報名時間。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

1. 筆試時間及地點：具體時間由人力資源公司另行通知。

2. 筆試時需帶資料：身份證原件和碳素筆。

3. 筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3天。

（三）面試

1.根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3確定面試人員。

2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源公司組織實施。

總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高到低等額遞補。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

三、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期內(nèi)對擬聘用人員進行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。

四、注意事項

（一）考生報名前須認真閱讀本公告及其相關(guān)附件。

（二）本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）報考人員上交材料復(fù)印件一律不予退還。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話：13759514044（咨詢時間：周一至周五9:00-17:00）

附件一：

《報名簡歷表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2CB75lLUBtupa7wxa1RNlQ