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為加強(qiáng)城市協(xié)管員隊(duì)伍綜合管理，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位

此次公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員1人。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

2.北京市門頭溝區(qū)戶籍，男性55周歲以下（1968年12月8日以后出生），女性45周歲以下（1978年12月8日以后出生）；

3.高中及中專以上文化程度；

4.身體健康，無紋身及明顯疤痕，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，身體條件能夠滿足所報(bào)崗位工作需要，服從分配；

5.符合社會(huì)公益性就業(yè)組織安置條件。即: 登記失業(yè)人員（居民）、登記農(nóng)村勞動(dòng)力中經(jīng)一個(gè)月以上日常和重點(diǎn)援助，推薦就業(yè)5次以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)且無拒絕公共就業(yè)服務(wù)記錄的下列人員：

（1）享受“低?！贝鋈藛T；

（2）“零就業(yè)家庭”人員；

（3）登記失業(yè)一年以上人員。

6.本人無違法犯罪記錄，政治審查合格；

7.具有一定文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至2023年12月12日

符合條件的應(yīng)錄人員需本人攜帶相關(guān)材料到龍泉鎮(zhèn)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不接受委托他人代為報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。未通過審核的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員需攜帶材料如下：

（1）本人需提供身份證、戶口本（全部頁）、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證明等復(fù)印件各一份，本人免冠近期照片一張；

（2）填寫《公益性組織協(xié)管員招聘報(bào)名表》（報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

（3）由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明材料；

招聘秉持擇優(yōu)錄用原則，并在同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人及家屬。對(duì)應(yīng)錄人員報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)招錄工作始終，在任何一個(gè)招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)錄人員存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消應(yīng)錄人員報(bào)名資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2023年12月14日 上午9:00-10:30

筆試滿分100分，60分合格，成績合格的，按照筆試成績由高到低順序，以1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:2比例的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。鎮(zhèn)組織人事部門將對(duì)進(jìn)入面試人員名單予以公告。

（三）面試

面試時(shí)間：2023年12月19日

此次招聘通過結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)情況。面試滿分100分，合格線60分；低于60分的，取消后續(xù)資格。

鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)筆試、面試成績確定總成績，筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。按照總成績由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績由高到低確定進(jìn)入體檢人選；如筆試、面試成績均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢人選。鎮(zhèn)組織人事部門將對(duì)進(jìn)入體檢人員名單予以公告。

（四）體檢

體檢時(shí)間：根據(jù)招錄安排另行通知

進(jìn)入體檢人員按時(shí)間安排進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)錄人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

如出現(xiàn)應(yīng)錄人員放棄或資格審核、體檢不通過等情況，依據(jù)應(yīng)錄人員總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，名單在官方媒體平臺(tái)上公示5天。公示期間無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、上崗工作

（一）簽訂合同。公示期滿無異議的，由鎮(zhèn)組織人事部門安排錄用人員按照崗位性質(zhì)與公益性就業(yè)組織或第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一般為2年，試用期2個(gè)月。

（二）工資待遇。

1.工資按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。此后隨北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化調(diào)整。

2.享受國家法律、法規(guī)規(guī)定的年假、節(jié)假日。因工作占用節(jié)假日的，予以補(bǔ)休，保證每周兩天休息時(shí)間。

（三）安排上崗。流動(dòng)人口協(xié)管員和社區(qū)輔警由區(qū)公安分局統(tǒng)籌安排工作崗位，其他崗位錄用人員由鎮(zhèn)組織人事部門報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究審議后統(tǒng)籌安排工作崗位。

（四）崗前培訓(xùn)。由鎮(zhèn)相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)公安分局治安支隊(duì)統(tǒng)籌組織安排培訓(xùn)，所有被錄用人員須服從組織分配，否則視為自動(dòng)放棄資格。崗前培訓(xùn)一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招錄崗位人選空缺的情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、工作職責(zé)

嚴(yán)格按照城市協(xié)管員相應(yīng)崗位職責(zé)履職，考核事宜參照《門頭溝區(qū)龍泉鎮(zhèn)城市協(xié)管員考核管理辦法》落實(shí)。

六、其他事項(xiàng)

1.考生可在“門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站”查詢成績及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。

2.從應(yīng)錄人員報(bào)名到招錄工作結(jié)束，應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)錄人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)錄人員應(yīng)按照招錄單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成筆試、面試、體檢及錄用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)錄人員自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)間：

2023年12月11日至2023年12月12日 ?上午?9:00—11:30 ??下午14:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

龍泉鎮(zhèn)便民服務(wù)中心???69839063?