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根據《省人力資源和社會保障廳關于做好2023年基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員工作的通知》（蘇人社函〔2023〕302號）等文件精神，結合我市實際，決定面向我市2023年“三支一扶”服務期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）專項招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

本次專項招聘計劃招聘28人，具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《淮安市從2023年“三支一扶”期滿合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件）。

二、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

招聘對象為我市2023年期滿合格人員，不含已被招錄（聘）為公務員、事業(yè)單位工作人員的期滿合格人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具備良好的品行；

4.具備崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件；

7.有下列情形之一的不得報考：

（1）非我市2023年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）已考錄為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、選崗、公示、聘用等步驟實施。

（一）發(fā)布公告

公告發(fā)布網址：淮安市人力資源和社會保障局網站“三支一扶”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4613_626652/index.html）。

（二）網上報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審；招聘縣區(qū)人社部門對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

2.時間要求

（1）報名時間：2023年12月18日9:00—12月19日12:00；

（2）照片上傳、審核時間：2023年12月18日9:00—12月19日17:00；

（3）資格初審時間：2023年12月18日9:00—12月19日17:00；

（4）網上確認。應聘人員網上提交報名信息后，請及時關注報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審及照片審核的人員，視為報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（5）網上打印準考證。通過資格初審的應聘人員須在12月22日當天登陸報名網址下載、打印筆試準考證。打印中如有問題，請與市人事考試中心聯系。聯系電話：0517-83668563。

【友情提醒】2023年12月19日12:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他崗位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名并及時關注審核結果。

3.注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網上報名提示，如實、準確、完整填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

（2）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，只能報考原服務類別的崗位。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對報名信息的真實性、準確性負責。如因所填寫報名信息內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消應聘資格。

（4）本次招聘的所有崗位均不設開考比例。無人報名或無符合條件人員報名的崗位，取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質》，筆試不指定輔導用書；

2.筆試時間：2023年12月23日9：00-11：30；

3.筆試地點：見準考證；

4.注意事項：考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

5.筆試成績：筆試成績滿分為100分。筆試閱卷結束后，由市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的最低合格分數線，筆試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢筆試成績。

（四）資格復審

面試前組織資格復審。在筆試成績合格人員中，按照應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入資格復審人選（末位成績并列的，一并參加），個別崗位達不到3倍比例的，筆試合格人員全部進入資格復審。請應聘人員保持通訊暢通，無法聯系者視為自動放棄。

1.資格復審由應聘人員原服務單位所在縣區(qū)人社局負責組織。資格復審時間地點另行通知，請應聘人員關注淮安市人力資源和社會保障局網站。

2.資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：本人身份證、畢業(yè)（學位）證書、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

3.經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

4.資格復審合格的應聘人員入圍面試，通過資格復審進入面試人員名單在淮安市人力資源和社會保障局網站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

（五）面試

面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知。

1.面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場通知考生。

2.面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算總成績。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數，第三位四舍五入。

（六）考察

面試成績達到合格線以上的應聘人員全部進入考察。

考察工作由應聘人員原服務單位所在縣區(qū)人社部門牽頭組織。考察主要圍繞思想政治表現、道德品質、與崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面進行，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察不合格者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）體檢

在考察合格人員中，根據應聘人員總成績從高分到低分順序及崗位招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員（總成績相同的，取筆試成績高者；筆試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者）。進入體檢人員名單將在市人力資源和社會保障局網站公布。

1.進入體檢人員須在體檢前規(guī)定時間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

進入體檢人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試、考察合格的應聘人員中按照應聘人員的總成績從高分到低分順序依次遞補。

2.體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢合格人員名單將在市人力資源和社會保障局網站公布。

（八）選崗

體檢合格人員參加選崗，只能選擇原服務單位所在縣區(qū)的同服務類型崗位，按照總成績從高分到低分順序依次選擇。應聘人員選崗后簽訂《選崗協議書》，《選崗協議書》簽訂后不得更改。選崗時間和地點另行通知。

四、公示與聘用

擬聘人員在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由各縣區(qū)組織、人社部門負責辦理審批備案、人事關系轉接等手續(xù)。

公示結束后，在體檢、選崗、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，從該崗位的考察合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績相同，取筆試成績高者；筆試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者）。聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

擬聘人員須在收到報到通知書后15個工作日內到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并不再約定試用期。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。

五、咨詢電話

應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請與原服務單位所在縣區(qū)人社部門聯系。

1.各縣區(qū)聯系地址及咨詢電話：

淮安經濟技術開發(fā)區(qū)：開發(fā)區(qū)迎賓大道26號，0517-83716306

清江浦區(qū)：清江浦區(qū)北京北路103號，0517-83643668

淮陰區(qū)：淮陰區(qū)北京北路518號，0517-80859887

淮安區(qū)：淮安區(qū)漁濱路7號人才服務中心，0517-85968092、85898007

洪澤區(qū)：洪澤區(qū)洪澤湖大道90號西輔樓1樓，0517-87232066

漣水縣：漣水縣紅日大道經濟開發(fā)區(qū)管委會大樓522室，0517-82380795

金湖縣：金湖縣園林路183號215室，0517-86896952

盱眙縣：盱眙縣山水大道2號人力資源市場4樓412室，0517-80910772

2.政策咨詢電話：0517-83666005、83660110。

3.報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0517-83668563。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。

七、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋

附件：

淮安市從2023年“三支一扶”期滿合格人員中專項招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

淮安市人力資源和社會保障局

2023年12月8日