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2023年安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司第四批人員招聘公告

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2023年第四批人員招聘公告

為健全選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力,滿足國(guó)有企業(yè)深化改革人才需求,提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,結(jié)合集團(tuán)公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高管人員2名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明,堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)年齡要求:40周歲以下。

(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。

四、招聘崗位及要求

詳見附件2。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后,由應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年10月12日至10月25日17:00。

(1)本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名。報(bào)考人員登錄高創(chuàng)人才網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),點(diǎn)擊導(dǎo)航欄專項(xiàng)招聘,填寫報(bào)名信息,選擇報(bào)考項(xiàng)目,點(diǎn)擊崗位列表,查看崗位要求,填寫報(bào)名信息并點(diǎn)擊提交審核后完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

報(bào)名提交的材料:附件1:安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表及承諾書、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、主要履職的相關(guān)工作證明材料。以上材料缺一不可。

(2)報(bào)名提交材料格式:報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料,如應(yīng)聘身份證正反面,畢業(yè)證、學(xué)位證,安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘應(yīng)聘報(bào)名登記表及承諾書、主要履職的相關(guān)工作證明材料等上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件,有且只能有一個(gè)PDF文件。文件命名統(tǒng)一為:姓名+崗位名稱。

特別提醒:報(bào)考人員在提交報(bào)名資料后,點(diǎn)擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報(bào)名完成。

(二)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定,組織應(yīng)聘人員參加測(cè)評(píng)、面試等工作。

(三)考試

考試分測(cè)評(píng)和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),成績(jī)實(shí)行百分制,其中測(cè)評(píng)作為參考,面試成績(jī)占100%。

1.測(cè)評(píng):資格初審合格并進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)人員均應(yīng)參加組織的測(cè)評(píng),時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。

2.面試:確定面試人選比例不低于3:1。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),時(shí)間、地點(diǎn)由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知。

(四)資格審查

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績(jī),對(duì)符合條件者,按照招聘崗位的要求進(jìn)行資格審查,并對(duì)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進(jìn)行審查。

(五)體檢

由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)錄用

我公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,并按程序報(bào)批后在第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。

六、其他有關(guān)要求

(一)崗位審查后符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的,將不組織該崗位招聘。

(二)為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,我公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與,杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。

七、聯(lián)系方式:

角女士13669756315

(咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:30-17:30)

附件1:安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表及承諾書.doc

附件2:安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘崗位匯總表.docx

安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2023年10月12日

附件: 安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年第四批人員招聘崗位匯總表
序號(hào)公司名稱招聘崗 位招聘任職條件薪酬
崗位職責(zé)任職資格
1安寧居佳城市運(yùn)營(yíng) 服務(wù)有限公司副總 經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)安寧市城市服務(wù)類業(yè)務(wù)的拓展與日常經(jīng)營(yíng)管理;

2.通過各種渠道收集城市服務(wù)項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘踏,周邊市場(chǎng)調(diào)研;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期定位及運(yùn)營(yíng)模式的制定工作,參與、推進(jìn)項(xiàng)目談判及協(xié)議簽訂,促成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化落地;

4.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、研究投資測(cè)算和評(píng)估,編制投資可行性報(bào)告、利潤(rùn)測(cè)算等材料供公司決策;

5.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及工作流程建立和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

6.參與公司高層決策,統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

7.參與當(dāng)?shù)卣P(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)接,建立常態(tài)化的工作機(jī)制,保持良好溝通。

1.年齡:40周歲以下(含40歲);

2.性別:不限;

3.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);碩士研究生以上者優(yōu)先考慮;

4.對(duì)城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)行業(yè)有較強(qiáng)的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,有2年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹?wù)政策流程和項(xiàng)目開發(fā)流程;

5.有智慧城市、數(shù)字城市或行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷,了解業(yè)界智慧城市建設(shè)政策、解決方案組成及規(guī)劃;

6.曾負(fù)責(zé)過(如智慧民生、智能交通、數(shù)字城管、平安城市、應(yīng)急指揮等)之一的重大項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)的人員優(yōu)先考慮;

7.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和督導(dǎo)能力,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),具備全面統(tǒng)籌城市服務(wù)工作的能力;

8.有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)、良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力;

9.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力、分析力,優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力,具備優(yōu)秀的人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;

10.適應(yīng)國(guó)企工作制度及工作方式,理解國(guó)企價(jià)值觀;

11.未受到過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過及以上政紀(jì)處分和刑事處罰,個(gè)人信用記錄良好;

12.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

20萬(wàn)
22昆明安發(fā)私募股權(quán)投資基金管理有限公司投資 總監(jiān)

1.參與組織、制定公司的投資戰(zhàn)略、年度投資計(jì)劃和投資預(yù)算;

2.研究細(xì)分領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì);

3.組織走訪、調(diào)研企業(yè),建立并完善項(xiàng)目庫(kù);

4.對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,組織前期考察調(diào)研工作并出具考察調(diào)研報(bào)告;

5.對(duì)已立項(xiàng)的項(xiàng)目組織盡職調(diào)查工作,出具投資建議書、可行性研究報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告等;

6.組織投資項(xiàng)目的合作洽談和簽約工作;

7.對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理,定期進(jìn)行匯報(bào)。

1.年齡:40周歲以下(含40歲);

2.性別:不限;

3.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟(jì)管理、法律、工商管理等等相關(guān)專業(yè),碩士研究生以上者優(yōu)先考慮;

4.工作經(jīng)驗(yàn)具備5年以上下列工作經(jīng)驗(yàn)之一: 1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險(xiǎn)公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理、自有資金股權(quán)投資、發(fā)行保薦等相關(guān)業(yè)務(wù),并擔(dān)任基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、信托經(jīng)理、保薦代表人等以上職務(wù),或者擔(dān)任前述金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn); 2)在地市級(jí)以上政府及其授權(quán)機(jī)構(gòu)控制的企業(yè)、上市公司從事股權(quán)投資管理相關(guān)工作并擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人,或者擔(dān)任高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn); 3)在私募股權(quán)基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù),或者擔(dān)任高級(jí)管理人員,其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運(yùn)作正常、合規(guī)穩(wěn)健,任職期間無(wú)重大違法違規(guī)記錄; 4)在受境外金融監(jiān)管部門監(jiān)管的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)從事股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù),其任職的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備良好的國(guó)際聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 5)在運(yùn)作良好、合規(guī)穩(wěn)健并具有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)擔(dān)任股權(quán)投資管理部門負(fù)責(zé)人,或者擔(dān)任高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn),或者在具備一定技術(shù)門檻的大中型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或者是科研院校相關(guān)領(lǐng)域(新能源電池產(chǎn)業(yè)、石化產(chǎn)業(yè)、冶金產(chǎn)業(yè)等)的專家教授、研究人員;

5.最近 10 年內(nèi)具有至少 2 起投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(并在其中發(fā)揮主導(dǎo)作用),投資金額合計(jì)不低于 3000 萬(wàn)元人民幣,且至少應(yīng)有 1 起項(xiàng)目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出,并提供投資項(xiàng)目證明材料。(主導(dǎo)作用是指參與了盡職調(diào)查、投資決策等重要環(huán)節(jié),并發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。投資項(xiàng)目證明材料應(yīng)完整體現(xiàn)盡職調(diào)查、投資決策、工商確權(quán)、項(xiàng)目退出(如有)等各個(gè)環(huán)節(jié),包括但不限于簽章齊全的盡職調(diào)查報(bào)告(需原任職機(jī)構(gòu)公章)、投決會(huì)決議(需原任職機(jī)構(gòu)公章)、投資標(biāo)的確權(quán)材料、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議或其他材料。涉及境外投資的應(yīng)提供中文翻譯件。);

6.須取得基金從業(yè)資格證,擁有CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮;:

7.具有較強(qiáng)的行業(yè)分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查、評(píng)估分析和判斷能力

8.具有一定的商務(wù)談判能力;良好的投資分析能力、文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和項(xiàng)目推介能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力;

9.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)業(yè)敬業(yè)精神及責(zé)任擔(dān)當(dāng);

10.適應(yīng)國(guó)企工作制度及工作方式,理解國(guó)企價(jià)值觀;

11.未受到過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過及以上政紀(jì)處分和刑事處罰,個(gè)人信用記錄良好;

12.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

13.24個(gè)月內(nèi)為2家及以上已登記私募基金管理人提交相同投資項(xiàng)目證明材料的不予認(rèn)可。

30-35萬(wàn)

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