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興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)，《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。

興業(yè)銀行財(cái)富管理部系總部設(shè)在上海的總行一級管理部門，現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)外招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）境內(nèi)外高校碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（二）身心健康，年齡 35 周歲（含）以下；

（三）具有3年金融同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷，或互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)移動(dòng)渠道相關(guān)經(jīng)歷；

（四）工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

（五）具備較強(qiáng)的文檔能力和溝通能力，能清晰的表達(dá)架構(gòu)意圖，熟練編寫各類技術(shù)文檔。

二、招聘崗位及要求

（一）業(yè)務(wù)需求分析崗

1.崗位職責(zé)

通過梳理業(yè)務(wù)流程參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)，提出完善優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)組織具體系統(tǒng)的需求分析、需求編寫和需求跟蹤；協(xié)助對接研發(fā)團(tuán)隊(duì)，跟蹤需求實(shí)現(xiàn)過程，對需求開發(fā)中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，跟蹤評價(jià)業(yè)務(wù)需求組織實(shí)施情況。

2.崗位要求

（1）熟悉商業(yè)銀行財(cái)富管理業(yè)務(wù)、財(cái)富類產(chǎn)品、線上平臺(tái)運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)需求有較強(qiáng)的洞察力，能夠深入理解業(yè)務(wù)，把握業(yè)務(wù)核心邏輯，提出問題解決方案，具備較強(qiáng)的問題解決能力；

（2）具備業(yè)務(wù)需求分析和需求編寫經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握業(yè)務(wù)需求調(diào)研方法，具有良好的系統(tǒng)思維能力和邏輯思維能力；

（3）具備IT系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)流程，能夠牽頭完成業(yè)務(wù)需求開發(fā)工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力或項(xiàng)目管理能力，獲得相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

（二）產(chǎn)品研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、開發(fā)及使用，開展產(chǎn)品特征變量、模型算法等指標(biāo)分析，運(yùn)用財(cái)富產(chǎn)品優(yōu)選模型，完善財(cái)富產(chǎn)品貨架體系和優(yōu)選體系，利用大數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全流程跟蹤并提出針對性營銷方案，開展重點(diǎn)項(xiàng)目存續(xù)期監(jiān)測。

2.崗位要求

（1）熟練掌握SQL、VBA，熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法，扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)；

（2）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有銀行、基金、證券等總部產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）測試管理崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量相關(guān)工具、流程的建設(shè)、維護(hù)；遵循測試管理體系，制定測試計(jì)劃、測試方案、設(shè)計(jì)測試用例及評審，不斷優(yōu)化測試過程；負(fù)責(zé)測試用例執(zhí)行，編寫測試代碼及執(zhí)行，反饋測試問題，并推動(dòng)問題解決；負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試工作，包括功能、性能、可靠性等測試；負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告、評估軟件質(zhì)量；負(fù)責(zé)研究自動(dòng)化測試、新的測試技術(shù)和測試工具，以提高整體測試效率與質(zhì)量。

2.崗位要求

（1）熟悉測試流程和規(guī)范，熟練掌握軟件測試方法和一些常用測試工具，對軟件測試工作有濃厚興趣，具備良好的質(zhì)量意識和服務(wù)意識；

（2）軟件知識結(jié)構(gòu)較全面，通曉軟件工程、軟件測試?yán)碚?、方法和過程，熟練掌握從客戶需求到軟件開發(fā)、部署、測試、上線的全過程基本流程；

（3）熟悉主流操作系統(tǒng)，熟練編寫命令行或Shell腳本，熟練使用SQL語句，熟練使用主流自動(dòng)化測試工具和框架；

（4）具備較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，能完成測試計(jì)劃、測試設(shè)計(jì)、測試報(bào)告等文檔。

（5）有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和Java測試經(jīng)驗(yàn)、搭建自動(dòng)化測試平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、或編寫代碼實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）系統(tǒng)研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)或參與業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的需求討論、可行性分析、工作量估算；負(fù)責(zé)或參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案討論，負(fù)責(zé)前端H5/小程序或后臺(tái)應(yīng)用的開發(fā)和維護(hù)，完成編碼開發(fā)、測試及上線準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)日常運(yùn)維技術(shù)支持，生產(chǎn)問題排查，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。

2.崗位要求

（1）Java基礎(chǔ)扎實(shí)，理解常用設(shè)計(jì)模式，熟悉J2EE相關(guān)框架（Spring, Mybatis, Spring Boot, Spring Cloud），熟練編寫單元測試代碼；或者精通HTML/CSS/JavaScript，有開發(fā)前端UI框架能力，熟練掌握前端React/Vue/Angular中任意一種框架，熟悉ES6語法；

（2）熟悉Restful、Servlet等形式接口實(shí)現(xiàn)方法；

（3）掌握Weblogic、Apache、Tomcat、Nginx的配置和使用；

（4）熟悉分布式架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、消息隊(duì)列、緩存等機(jī)制；

（5）熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全機(jī)制、高并發(fā)性能優(yōu)化；

（6）有大訪問量Web應(yīng)用研發(fā)或數(shù)據(jù)庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（7）熟悉Unix/Linux，熟練編寫Shell腳本者優(yōu)先；

（8）熟悉至少一種Web端技術(shù)，有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）移動(dòng)APP研發(fā)崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)iOS/Android/鴻蒙客戶端的研發(fā)、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)各機(jī)型的適配和性能及提升用戶體驗(yàn)；獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)，編寫高質(zhì)量代碼，迅速定位、解決疑難問題；與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通、協(xié)作。

2.崗位要求

（1）具備扎實(shí)的Objective-C、C、C++語言基礎(chǔ)，深入理解Objective-C Runtime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制；或者JAVA、Android基礎(chǔ)知識扎實(shí)；

（2）熟練應(yīng)用常用算法和設(shè)計(jì)模式，具有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷耄炀氄莆誙I、網(wǎng)絡(luò)、XML/JSON解析、拍照等功能的實(shí)現(xiàn)方式；

（3）熟悉各個(gè)不同iOS版本的特性與差異，熟練掌握iOS開發(fā)、測試、調(diào)優(yōu)工具，對各iPhone機(jī)型適配有深入研究；或者對Android模塊化、組件化、插件化、跨平臺(tái)有一定了解，熟悉Android構(gòu)建過程，熟悉性能調(diào)優(yōu)，熟悉多線程，熟悉HTTP及TCP/IP通信協(xié)議；

（4）獨(dú)立開發(fā)過APP，有經(jīng)歷過大型APP研發(fā)周期者優(yōu)先；

（5）了解Android Framework層，有源碼閱讀經(jīng)驗(yàn)、參與開源項(xiàng)目編碼者優(yōu)先；

（6）有全棧/全端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或Swift開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有源碼閱讀經(jīng)驗(yàn)、參與開源項(xiàng)目編碼者優(yōu)先；

（7）有優(yōu)秀個(gè)人作品者，請?zhí)峁┥霞茏髌锋溄印?/p>

（六）數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提取及報(bào)表統(tǒng)計(jì)，跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)趨勢，為決策支持提供數(shù)據(jù)洞察和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)完成端到端的模型開發(fā)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)模型對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行算法建模，評估模型的準(zhǔn)確性和有效性并擬定優(yōu)化方案。

2.崗位要求

（1）具有零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具，掌握主流的統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)算法；

（3）具有金融行業(yè)用戶畫像、客戶營銷、經(jīng)營分析等相關(guān)算法建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（七）策略分析崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)場景，運(yùn)用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工具，對業(yè)務(wù)問題開展深度專題數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的決策機(jī)制；深入了解業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式為經(jīng)營決策、市場推廣、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、運(yùn)營模式等方向開發(fā)經(jīng)營策略。

2.崗位要求

（1）具有零售金融策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理業(yè)務(wù)，深入理解市場、風(fēng)險(xiǎn)或運(yùn)營等業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)產(chǎn)品完成業(yè)務(wù)場景決策；

（2）熟悉市場、合規(guī)、運(yùn)營、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析框架，能夠量化業(yè)務(wù)問題并體系化評估對業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，對數(shù)據(jù)敏感，對指標(biāo)波動(dòng)和相互之間的關(guān)聯(lián)敏感，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)效提升。

（3）熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。

（八）平臺(tái)運(yùn)營崗

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)錢大掌柜的渠道運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、社區(qū)運(yùn)營、財(cái)富產(chǎn)品運(yùn)營和基建運(yùn)營；負(fù)責(zé)基于用戶需求、用戶反饋、用戶體驗(yàn)創(chuàng)新功能調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案、撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、推動(dòng)研發(fā)測試、業(yè)務(wù)驗(yàn)收上線；負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析判斷業(yè)務(wù)問題并診斷解決；負(fù)責(zé)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)方向的市場同業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向和方案。

2.崗位要求

（1）有百萬級以上流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或千萬級以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（2）結(jié)構(gòu)化思維，對數(shù)據(jù)敏感，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

（3）具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的市場敏感性和分析判斷能力；

（4）具有良好的邏輯分析能力、系統(tǒng)思維能力、項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘須知

有意應(yīng)聘者請通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.cib.com.cn）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。本行將對應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)應(yīng)聘材料。