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2023云南紅河州瀘西縣人民法院招聘編外人員實(shí)施方案(4人)

因?qū)徟?、?zhí)行工作需要,瀘西縣人民法院委托瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司,決定面向社會公開招聘編外人員。為做好本次編外人員的招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

本次招聘編外人員工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、技能測試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法,招聘編外人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

招聘崗位及人數(shù):審判執(zhí)行崗位省財(cái)政保障聘用制書記員1名、本院經(jīng)費(fèi)保障聘用制書記員3名(以上招錄崗位均屬于非在編臨時(shí)聘用人員)。

審判執(zhí)行崗位職責(zé):一是負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備工作(包括簽收當(dāng)事人提交的書證、視聽資料等證據(jù)材料、組織庭前證據(jù)交換、核實(shí)當(dāng)事人基本情況、宣布法庭紀(jì)律等);二是負(fù)責(zé)案件記錄(包括庭審記錄、調(diào)解記錄、執(zhí)行記錄、執(zhí)行和解記錄、調(diào)查、詢問、訊問記錄等);三是負(fù)責(zé)保管案件卷宗材料、負(fù)責(zé)掃描、裝訂、歸檔案件材料、卷宗等工作;四是完成院黨組、院(庭)長、員額法官、法官助理交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.具有良好品行,語言表達(dá)、綜合歸納、判斷能力強(qiáng),熟練掌握記錄、速錄技能;

5.年齡在18周歲以上35周歲以下,年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.同等條件下,中共黨員、因公犧牲政法機(jī)關(guān)干警子女、退役軍人、見義勇為積極分子、法律專業(yè)優(yōu)先錄用。

除上述條件外,報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.參加非法組織的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→考試(筆試、崗位技能測試、面試)→體檢→政審→錄用

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:在“瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”微信公眾號上面向社會發(fā)布招聘公告,報(bào)考人員自行查看招聘簡章,按有關(guān)要求填寫后,將報(bào)名表及所附資料發(fā)送至指定郵箱(Lxxzhicheng@163.com)

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司(導(dǎo)航搜索瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校)。

聯(lián)系電話:0873-3177532

3.報(bào)名時(shí)間:2023年12月9日至12月13日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00,周六、周日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名),逾期報(bào)名無效。

4.報(bào)名所需資料:

(1)《報(bào)名表》(承諾一欄須親筆簽名后掃描);

(2)身份證(正反兩面);

(3)戶口本(首頁+本人頁);

(4)學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證);

(5)專業(yè)資格證書;

(6)退伍軍人附《退伍證》;

(7)近期免冠彩色五分照片貼報(bào)名表相應(yīng)位置。

5.報(bào)名要求:

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將上述報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱Lxxzhicheng@163.com,文件名稱統(tǒng)一命名為:聘用制書記員+本人姓名;所有電子掃描材料須清晰、完整、無變形,圖片格式為.pdf,文件大小控制在10M以內(nèi)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名:考生提供上述報(bào)名所需資料原件、復(fù)印件,近期免冠彩色五分照片4張,通過現(xiàn)場資格審查后,填寫《報(bào)名表》2份。

(二)資格審查

報(bào)名截止后由瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)考人員的基本情況對應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員須認(rèn)真對照本簡章招聘條件如實(shí)申報(bào),通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,報(bào)考信息不得再修改。如在報(bào)考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消該考生應(yīng)聘資格。

資格審查后,符合報(bào)考條件人員名單將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日在“瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?!蔽⑿殴娞柹线M(jìn)行公告。

(三)考試(滿分100分)

考試分為筆試、崗位技能測試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。總分100分,筆試占30%,崗位技能測試占40%,面試占30%。

1.筆試:主要測試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)。采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,及格分為60分,占綜合成績的30%,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

開考比例:筆試開考比例原則上不低于1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。達(dá)不到上述開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

2.崗位技能測試:進(jìn)入崗位技能測試人員按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,若出現(xiàn)放棄的情形,由高分到低分遞補(bǔ),不足1:3比例按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試主要測試應(yīng)試者在電腦上文字錄入準(zhǔn)確性和速度,分為聽打和看打。滿分為100分,及格分為60分,占綜合成績的40%。崗位技能測試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一步考試環(huán)節(jié)。

3.面試:崗位技能測試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績30%、崗位技能測試成績40%的合成成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形,由高分到低分遞補(bǔ),不足1:2按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額面試。

面試主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績,滿分為100分,及格分為60分,占綜合成績的30%。

(四)體檢和政審

1.體檢:根據(jù)報(bào)考人員筆試、崗位技能測試和面試綜合成績排名,按照聘用制書記員招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審的書記員人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

2.政審:重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

(五)公示和聘用

通過體檢和政審合格的擬錄用者,進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期限為5個(gè)工作日。

1.公示期滿后,對沒有反映或反映問題但不影響聘用的,予以錄用。

2.對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

3.公示期內(nèi)有反映且對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩錄用。

4.為保護(hù)個(gè)人利益,反映問題提倡實(shí)名反映。

5.體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的,按照綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬錄用人員試用期為3個(gè)月,與瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同并勞務(wù)派遣至瀘西縣人民法院工作。若試用不合格的,按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

五、薪資待遇

(一)試用期:試用期2個(gè)月,審判執(zhí)行崗位省財(cái)政保障聘用制書記員和本院經(jīng)費(fèi)保障聘用制書記員的工資均為2000元/月、人。

(二)正式錄用

1.省財(cái)政保障聘用制書記員,工資待遇按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行,其他待遇按照瀘西縣人民法院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本院經(jīng)費(fèi)保障聘用制書記員,工資待遇按照每月2300元、績效工資200元執(zhí)行。并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

六、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.本公告如有變動,以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4.本次招錄考試后,在下次招錄考試前,如出現(xiàn)書記員缺位時(shí),將在本次參與考試的考生中按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)錄用。遞補(bǔ)錄用按照用人單位與考生自愿雙向選擇的原則進(jìn)行。

5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正,瀘西縣人民法院督察部門將對招聘工作依法依規(guī)進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、其他

本簡章的最終解釋權(quán)為瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司。未盡事宜另行通知。

附件:報(bào)名表..doc

報(bào)名表

瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月8日

原標(biāo)題:瀘西縣人民法院2023年公開招聘編外人員實(shí)施方案

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Qqz2ETII2WC8zj1bE05QEQ

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