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江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是遂川縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有全資控股公司。目前，公司擁有江西省遂川縣狗牯腦茶廠、遂川縣湯湖南屏民富茶業(yè)有限公司、江西狗牯腦茶業(yè)貿(mào)易有限公司、江西狗牯腦電子商務(wù)有限公司4家子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘銷售經(jīng)理1名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

銷售經(jīng)理1名

二、基本條件

1. 遵紀(jì)守法，政治思想好，品行端正；

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能夠正常履職；

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；4.具備招聘崗位所需資格條件。

5.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、招聘崗位資格條件

1.年齡在45周歲及以下（即1978年9月1日以后出生），男女不限，具有3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉銷售管理，能依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；能預(yù)估公司產(chǎn)品的市場(chǎng)需求，制定相應(yīng)的營銷策略，制定銷售部門年度以及季、月度銷售計(jì)劃和收款計(jì)劃，能根據(jù)計(jì)劃制定相應(yīng)的實(shí)施方案，將公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行；

3.能科學(xué)制定年度和月度費(fèi)用預(yù)算，編寫月度銷售費(fèi)用執(zhí)行報(bào)告；

4.具備國企、大型集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬招聘要求。

以上涉及工作經(jīng)驗(yàn)等截止時(shí)間計(jì)算至2023年12月30日止。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、考察和聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘公告

網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月30日17:30止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司（城發(fā)大廈13樓）

3.報(bào)名所需資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書和其他相關(guān)能反映個(gè)人能力或經(jīng)歷相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（統(tǒng)一用A4紙），本人近期2寸同底免冠彩照2張（照片背面注明本人姓名）和報(bào)名表1份（報(bào)名表見附件）。以電子郵件形式將電子版報(bào)名表（Word版）發(fā)送至jiangxigougunao@163.com，郵件主題標(biāo)注“狗牯腦公司 +姓名+聯(lián)系電話”投遞。

（三）資格審查

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，合格的進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或提供虛假材料的，取消資格，故意隱瞞造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）面試

本次招聘面試主要采取面談與交流的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的求職者保持通訊暢通。

（五）考察

根據(jù)面試結(jié)果，按照1：1的比例等額確定考察對(duì)象，因考察或自愿放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照面試成績(jī)依序遞補(bǔ)進(jìn)入相應(yīng)招聘程序。如果無合適人選，則不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)面試和考察結(jié)果，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人選。

五、待遇及管理

1.被聘用人員與遂川縣城控人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其試用期為1個(gè)月，正式錄用后按規(guī)定繳交社保和醫(yī)保，通過勞務(wù)派遣方式到江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司工作。

2.被聘用的人員試用期滿，經(jīng)江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司組織考核合格，能夠勝任崗位職務(wù)的，由遂川縣城控人力資源管理有限公司正式辦理聘用手續(xù)，按照任期制和契約化管理；考核不合格或不能勝任崗位的，取消聘用資格。

3、薪資待遇。被聘用人員實(shí)行年薪制，年薪10萬元＋銷售提成，其中200萬元<新增營業(yè)額<2000萬元，按5%計(jì)算銷售提成；2000萬元≤新增營業(yè)額<4000萬元，按6%計(jì)算銷售提成；4000萬元≤新增營業(yè)額<6000萬元，按7%計(jì)算銷售提成，以此類推。

4.聘用期內(nèi)每年由江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司組織考核（具體考核辦法另行制訂），凡考核不合格的，應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

六、其他

本公告未盡事宜，由江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：07966320736（羅女士）（工作日8:30-17:00）。

附件：江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

江西狗牯腦茶業(yè)集團(tuán)有限公司

2023年12月13日