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局辦公室

為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》《河南省公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員17名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)（見附表）

二、招聘對(duì)象

（一）駐馬店市區(qū)常住人員，在國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，主要包括：1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；3、登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；4、困難家庭中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭成員。

注意：符合以上條件的登記失業(yè)人員，需在報(bào)名前，持本人身份證及相關(guān)證明材料到市區(qū)常住地基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“就業(yè)困難人員”資格認(rèn)證。

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品德端正，熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責(zé)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

即日起開始至2023年12月22日，符合條件的人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證，《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件，近期彩色1寸照片到開發(fā)區(qū)社保中心二樓就業(yè)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）考核

資格初審合格人員，考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（三）公示

確定擬聘人員后，在駐馬店市人社局、駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（四）聘用期限和人員待遇

按照《河南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限最長(zhǎng)為三年。養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)的單位部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)，月工資不低于駐馬店市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它事項(xiàng)

資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

咨詢電話：2758128 2758126

本方案解釋權(quán)由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)

駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘單位及崗位計(jì)劃表