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新疆綠斯特能源有限公司從事新型煤化工行業(yè)已有20余年，于2011年8月落戶淖毛湖農(nóng)場工業(yè)集聚園區(qū)，是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)煤炭干餾熱解提質(zhì)炭、電、油、氣科學(xué)環(huán)保循環(huán)利用的現(xiàn)代新能源化工企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠招以下人員：

一、采購經(jīng)理/主管：1名（8000-12000元/月）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)流程的制定與管理；

2、負(fù)責(zé)采購人員崗位職責(zé)制定和績效考核；

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)原料、產(chǎn)品和服務(wù)的采購工作；

4、采購質(zhì)量、數(shù)量管理工作；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作，提供采購費(fèi)用報(bào)告；

6、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益；

7、定期組織供應(yīng)商評(píng)估、優(yōu)化。

（二）崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的成本意識(shí)與價(jià)值分析能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

3.為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

二、銷售經(jīng)理/主管：1名（8000-10000+業(yè)績提成）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)流程的制定與管理工作；

2、負(fù)責(zé)銷售人員崗位職責(zé)制定和績效考核；

3、負(fù)責(zé)銷售客戶資源對(duì)接與開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)銷售市場研究、市場開發(fā)，編制年度/月度營銷計(jì)劃和營銷報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督或參與銷售合同的商務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行工作；

6、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)控制臺(tái)賬，做好風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

7、管理維護(hù)客戶關(guān)系；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,22-35歲之間；

2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

3、有煤化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、對(duì)銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先；

5、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

三、銷售專員：10名 （5000-6000+業(yè)績提成）

（一）崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司市場銷售計(jì)劃，維護(hù)和協(xié)調(diào)銷售過程中與客戶的關(guān)系；

2.熟悉焦化行業(yè)銷售市場，參與制定銷售策略；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售，結(jié)算等工作，負(fù)責(zé)搜集市場信息；

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）崗位要求：

1.為人正直、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，年輕有朝氣。

2.愛動(dòng)腦子，愛學(xué)習(xí)、具有一定的抗壓能力。

3.語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4.具有初級(jí)產(chǎn)品營銷方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、售后文員：15名（5000-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)）

（一）崗位職責(zé)

1.受理客戶咨詢、投訴

2.整理和分析售后服務(wù)過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，并不定期總結(jié)數(shù)據(jù)，為公司提升產(chǎn)品質(zhì)量做參考依據(jù)。

3.語言表達(dá)能力強(qiáng)。

4.及時(shí)處理客戶投訴等問題。

5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善。

（二）崗位要求

1、35歲以下，大專以上文化，有售后經(jīng)驗(yàn)1年以上；

2、普通話流利，具備良好的溝通能力，電腦操作熟練；

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，數(shù)字觀念強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。

五、設(shè)備工程師（15000-20000）

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，車間設(shè)備備品備件的管理，工具的管理和落實(shí)；

2、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間的設(shè)備問題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；

3、編寫設(shè)備檢修計(jì)劃表（包括大、中、小修）和檢修作業(yè)票，保證檢修任務(wù)安全順利完成；配合設(shè)備主任完成技改類工作；

4、建立設(shè)備、工具臺(tái)賬，并將統(tǒng)計(jì)的結(jié)果和問題及時(shí)反饋給設(shè)備主任工程師和設(shè)備科相關(guān)負(fù)責(zé)人；

5、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)設(shè)備方面的規(guī)程和文件；

6、組織安排修舊利廢工作并負(fù)責(zé)車間裝置刷漆保溫工作（包括材料上報(bào)領(lǐng)?。?/p>

7、組織完成車間內(nèi)、設(shè)備科計(jì)劃的設(shè)備培訓(xùn)及車間、班組級(jí)設(shè)備考試，并將結(jié)果及時(shí)反饋給車間及設(shè)備科；

8、負(fù)責(zé)車間設(shè)備能耗的詳細(xì)核算工作，設(shè)備的節(jié)能降耗工作；負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算和管控工作；

9、根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、公司安全管理制度以及本崗位安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握所涉及職責(zé)范圍內(nèi)的安全知識(shí)、技能并在履職過程中負(fù)主體責(zé)任；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)所有機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的檢修技術(shù)、設(shè)備升級(jí)工作。

2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備檔案，做好一切設(shè)備檢維修資料的整理存檔工作。

3、負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道及特種設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。

4、深入現(xiàn)場，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率、泄漏率等，同時(shí)督促檢修人員對(duì)泄漏點(diǎn)予以消除。

5、負(fù)責(zé)編制上報(bào)設(shè)備運(yùn)行月報(bào)表及年度報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)制定年、季、月的設(shè)備檢維修計(jì)劃及單體設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃，協(xié)助并指導(dǎo)組織計(jì)劃的實(shí)施。

7、參加檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)學(xué)習(xí)。不定期組織相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高檢修人員的技術(shù)水平。

8、積極引進(jìn)和消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)，把科學(xué)技術(shù)新成果應(yīng)用于設(shè)備管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)周期，降低檢修費(fèi)用和檢修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。

9、指導(dǎo)檢修人員正確使用工器具，嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，精心維護(hù)設(shè)備，提高設(shè)備完好率。

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

六、安全員（6000-8500）

（一）崗位職責(zé)：

1、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案管理機(jī)制及安全生產(chǎn)管理體系；

2、完善生產(chǎn)安全巡檢路線圖對(duì)應(yīng)重點(diǎn)區(qū)域與高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位攝像頭編號(hào)的匹配完善工作；

3、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場重點(diǎn)區(qū)域和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位巡檢路線圖完成巡查工作；

4、對(duì)每日視頻巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)項(xiàng)，第一時(shí)間匯報(bào)貨場負(fù)責(zé)人并予以處理；

5、組織公司員工三級(jí)安全教育，完善安全教育資料；

6、組織安全隱患的排查及整改；

7、組織逃生演練，消防設(shè)施設(shè)備、安全器材管理及日常維護(hù)；

8、組織安全責(zé)任事故的調(diào)查；

9、與應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)部門保持良好的溝通。

（二）崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，化工或安全管理專業(yè)，有安全員證書；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡26-40周歲。

七、消防值班員

（一）崗位職責(zé)：

1、積極開展消防檢查，督促整改火險(xiǎn)隱患；

2、改善維護(hù)公共消防設(shè)施；

3、消防演練和消防教育；

4、消防設(shè)施設(shè)備月檢、年檢，檢查記錄完備、檢驗(yàn)報(bào)告合格。

（二）崗位要求：

1、中專以上學(xué)歷，50歲以下，有消防操作員中級(jí)證書；

2、具有愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、品行端正的職業(yè)道德。

3、身體健康、精力充沛，能接受兩班倒。

八、人事專員2-4名 （6000-7000）

（一）崗位要求：

1、人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件；

3、電腦操作技術(shù)熟練，有人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬績效的工作經(jīng)驗(yàn)。

九、交通指揮員 （6000-6500）

（一）崗位職責(zé)：

貨車交通指揮、疏通、秩序維護(hù)、現(xiàn)場衛(wèi)生打掃。

（二）崗位要求：

1.男性，45歲以下，身體健康，初中以上文化，能使用智能機(jī)、微信小程序；

2.能接受兩班倒。

十、生產(chǎn)操作工（6000-7500）

（一）崗位職責(zé)：

皮帶運(yùn)輸設(shè)備操作，維護(hù)，工位衛(wèi)生打掃。

（二）崗位要求：

1.男性，52歲以下，身體健康，初中以上文化；

2.能接受兩班倒。

十一、雜工（5000-6000）

（一）崗位職責(zé)：

車間衛(wèi)生打掃、車間打雜。

（二）崗位要求：

1.男性，52歲以下，身體健康，初中以上文化；

2.能接受兩班倒。

公司福利：

1、免費(fèi)食宿、勞保用品，生日福利，月休4天；

2、入職3個(gè)月以上，報(bào)銷車費(fèi)（火車硬臥或動(dòng)車二等座）及體檢費(fèi)；

3、入職滿1年，報(bào)銷往返車費(fèi)（火車硬臥或動(dòng)車二等座），工齡工資第一年200元，2-4年每年100元。

公司地點(diǎn)：

新疆哈密淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 新疆綠斯特能源有限公司

聯(lián)系方式：

吳女士：15999162755