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2023年紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司社會招聘公告

紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司2023年社會公開招聘公告

一、企業(yè)介紹

紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司(以下簡稱:紅投永良)于2019年4月22日依法注冊成立,為紅河州紅投實業(yè)有限公司國有控股子公司,是紅河發(fā)展集團有限公司下屬企業(yè),注冊資本金5000萬元。作為集團構建“有色金屬全產(chǎn)業(yè)鏈”,向實體化企業(yè)轉型的重要環(huán)節(jié),公司在個舊市北部選礦試驗示范工業(yè)園區(qū)建有年產(chǎn)2萬噸錫礦洗選加工廠,營業(yè)范圍為選礦、礦物洗選加工、金屬礦石銷售等。在個舊市榮獲“促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展先進企業(yè)”等稱號。因公司發(fā)展規(guī)模和業(yè)務范圍不斷擴大,人才需求日益增長現(xiàn)面向社會補充招聘工作人員2名。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

(二)堅持公平、公正、公開的原則;

(三)堅持平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位

綜合管理部:人事專員1名、后勤專員1名。

四、招聘基本條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能。

(二)下列人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、州相關規(guī)定不得錄用的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.聘用后構成應回避關系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(三)具體崗位要求

崗位資格條件要求詳見紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司社會公開招聘崗位信息表(附件1)。

五、報名程序

(一)報名

1.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行,每人限報1個崗位。報名受理郵箱:799065987@qq.com,聯(lián)系電話:13628738012。郵件標題命名為:姓名+報名部門及崗位+個人電話號碼。

2.報名時間:2023年11月1日至2023年11月15日。

3.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行報名。報名需提供:《紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司社會公開招聘報名登記表》(需個人簽字)、個人簡歷、最近半年個人5分彩色證件照、應聘誠信承諾書、身份證,專業(yè)技術資格證書、學術(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書,畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告等相關資料掃描件。

4.用人單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。

(二)資格審查

1.報名結束后,由公司招聘工作領導小組辦公室對報名應聘人員進行資格審查,并在紅河人才網(wǎng)對通過資格審查的應聘人員名單進行公示,公示期為3個工作日。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

(三)考核方式

采用以筆試+面試的方式進行考核,筆試、面試總分各為100分,其中:

1.筆試考核采用閉卷考試方式進行,主要考察應聘者掌握理論知識和專業(yè)技能的能力,筆試成績60分以上為合格,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照崗位類別以筆試合格排名1:3的比例(含成績并列人員)確定進入面試環(huán)節(jié),筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單,公示期為3個工作日。

2.面試考核采用半結構化面試方式進行,主要考察應聘者形象氣質、語言表達、專業(yè)技能等能力。面試成績60分及以上為合格,應聘者面試分數(shù)由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選,如得分相同影響到擬聘用初步人選,則通過加試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

(四)政審、體檢

1.政審

對擬聘用初步人選進行政審,需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

2.體檢

(1)擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,費用自理。受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

(2)擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避,對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應責任。

六、公示和聘任

(一)公示

1.對擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應聘人員按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則,處在合同期內(nèi)的聘用人選必須在正式報到之前,將原單位解除合同的相關證明提交至紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司綜合管理部,否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。

3.聘任人員與用人單位簽訂勞動合同,實行3個月試用期。

七、遞補

招聘過程中,因個人棄權(需簽訂附件4:自愿放棄崗位承諾書)或政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按崗位第二輪面試成績由高到低進行順延遞補1次。

八、薪酬福利

聘用人員薪酬按紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,入職即簽訂正式勞動合同,依法購買五險一金。薪酬:4800元-5500元。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

九、相關紀律

(一)本次公開招聘工作相關信息在紅河人才網(wǎng)公示公告,接受社會公眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。

(二)資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責,用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員,取消其應聘資格并承擔相應法律責任。

十、其他事項

(一)本次招聘將采取全程公示公告,相關信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

(二)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在5個工作日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

(三)報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。

(四)本次公開的聘用工作接受紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司及社會全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:18469710719,公司監(jiān)督部門地址:云南省紅河州蒙自市銀河路86號—附9紅河州紅投實業(yè)有限公司辦公樓二樓紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司綜合管理部。

附件1:紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司社會公開招聘崗位信息表.doc

附件2:紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司社會公開招聘報名登記表.doc

附件3:紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司應聘承諾書.doc

附件4:自愿放棄崗位承諾書.doc

附件1 紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司社會公開招聘崗位信息表

公司崗位名稱職數(shù)專業(yè)資格條件崗位職責
紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司綜合管理部 人事專員1人力資源、工商管理、文秘、行政管理、漢語言文學等文科類相關專業(yè)。1.35歲以下(1988年10月及以后出生),性別不限。 2.本科及以上學歷(含國家招生計劃范圍2023年應屆高校畢業(yè)生)。 3.具備崗位所需的履職能力。熟練掌握人力資源各模塊工作。 4.有較強的文字功底,具備良好的公文寫作能力。 5.熟練使用 Word、Excel、Power Point等辦公軟件。 6.強烈的責任感和敬業(yè)精神,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7.有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛,能適應出差及外派。1.負責公司人力資源規(guī)劃工作,修編年度各類人事工作計劃、組織機構、管理制度。對員工聘用、在職培訓、考核獎懲、崗位調整、薪酬福利、員工檔案等人力資源的管理。 2.負責員工考勤管理、工資核算、社保繳納等相關工作。 3..負責員工入、轉、調、離等手續(xù)辦理。 4..負責做好、受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。 5.完成上級領導交辦的其他工作。
紅河州紅投永良礦業(yè)有限公司綜合管理部 后勤專員1文秘、行政、漢語言、經(jīng)濟管理、會計等文科類相關專業(yè)。1.35歲以下(1988年10月及以后出生),性別不限。 2.本科及以上學歷(含國家招生計劃范圍2023年應屆高校畢業(yè)生)。 3.具有較強的溝通和執(zhí)行能力,具有責任心及團隊合作精神。 4.熟練使用 Word、Excel、Power Point等辦公軟件。 5.有較強的文字功底,具備良好的公文寫作能力。 6.有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛,能適應出差及外派。1.負責公司辦公車輛調度、保養(yǎng)、維修等日常管理工作。 2.負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)采購、管理、臺賬建立,配合財務部做好固定資產(chǎn)管理工作。 3.建立健全公司后勤相關制度。 4.負責公司合同管理。 5.負責公司各會議、文件等起草,臺賬建立管理工作。 6.配合廠區(qū)做好后勤類工作。 7.完成上級領導交辦的其他工作。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13382

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