各位教師:
為進一步推進學院產(chǎn)教融合工作,為學院發(fā)展引進更多外部資源,助力學院學科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。經(jīng)學院黨委會、黨政聯(lián)席會研究,決定成立通信工程學院產(chǎn)教融合中心,該中心是根據(jù)學院發(fā)展定位、學科特色、人才培養(yǎng)和社會服務的總體要求,在學院領(lǐng)導下具體負責推進學院對外戰(zhàn)略合作、校企合作、非全日制研究生企業(yè)對接、ICT非學歷教育培訓、學生赴企業(yè)實習實踐等工作?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向通信工程學院全體教師公開招聘學院產(chǎn)教融合中心執(zhí)行主任1名。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位職責及條件
通信工程學院產(chǎn)教融合中心執(zhí)行主任1名,聘期為三年,在聘期結(jié)束時,可根據(jù)工作完成情況,直接續(xù)聘,最多任期為2個聘期。
(一)崗位職責:
1.全面主持學院產(chǎn)教融合中心日常工作,完成聘期工作任務;
2.負責推進學院產(chǎn)教融合工作,創(chuàng)新學院創(chuàng)新產(chǎn)教融合的體制和機制;
3.負責制定校企合作的方案并組織實施,拓寬校企合作的廣度及深度。負責學院校企聯(lián)合平臺、產(chǎn)教融合項目的申報、建設(shè)和日常管理;
4.負責學院與地方政府、行業(yè)組織的聯(lián)系及合作,以“資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同發(fā)展”為原則,為學院發(fā)展積極拓展外部資源;
5.負責與非全日制研究生聯(lián)培企業(yè)做好對接和頂層設(shè)計,定制化推動學院非全日制研究生校企聯(lián)培工作。
6.負責協(xié)調(diào)推進學院學生赴企業(yè)實習實踐;
7.負責統(tǒng)籌學院ICT非學歷教育培訓;
8.完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)任職條件:
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有校企合作、產(chǎn)教融合等相關(guān)科研與實踐經(jīng)歷,原則上應擁有博士學位,具有較強的交流能力;
3.年齡一般不超過50周歲,身體健康。
三、中心組織架構(gòu)
學院產(chǎn)教融合中心設(shè)管理委員會,為中心最高決策機構(gòu),由產(chǎn)教融合中心主任、執(zhí)行主任、副主任和成員組成,管理委員會向?qū)W院黨政聯(lián)席會負責。中心主任由學院(執(zhí)行)院長擔任。學院為產(chǎn)教融合中心辦公室提供必要辦公場地(20-40平米),中心可根據(jù)工作需要內(nèi)設(shè)相應工作機構(gòu),采用自籌的方式外聘工作人員,擬設(shè)平臺管理專員、ICT培訓專員、校企事務專員等崗位,可根據(jù)發(fā)展情況進行增減,從中心自籌經(jīng)費列支。
四、聘期目標
學院每年將根據(jù)年度目標任務完成情況組織對中心執(zhí)行主任進行公開考核。中心執(zhí)行主任在完成年度目標任務的基礎(chǔ)上,可獎勵一定額度的年度業(yè)績。
中心執(zhí)行主任首聘期為2023年11月至2026年11月,具體聘期目標任務為:
1.新建3-5個校企聯(lián)合實驗室/創(chuàng)新中心,到校經(jīng)費不少于1500萬;
2.牽頭申報各類省部級、西安市等產(chǎn)教融合項目、平臺不少于3次;
3.新增獲批各類省部級或西安市重點實驗室、工程中心(含陜西省高校工程中心)等不少于2項;
4.新增產(chǎn)教融合非全日制研究生聯(lián)培企業(yè)不少于5家,實施非全日制研究生聯(lián)培人數(shù)不少于30人;
5.非學歷教育培訓創(chuàng)收不少于100萬元;
6.企業(yè)捐贈不少于100萬元。
五、報名方式
1.有意向報名的老師請于2023年11月10日前將應聘登記表發(fā)送至tycjrhzx@xidian.edu.cn。郵件主題欄務必注明:“學院產(chǎn)教融合中心執(zhí)行主任-姓名”。
2.通過資格審查者,學院將組織開展競聘答辯。競聘答辯的方式為PPT陳述,時間8分鐘,主要闡述個人基本情況、競聘優(yōu)勢、產(chǎn)教融合中心建設(shè)思路等。競聘答辯時間和地點將另行通知。
通信工程學院
2023年11月3日
地址:中國-云南
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