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德宏州人民醫(yī)院2023年第二批次編制外工作人員招聘公告

為保障醫(yī)療安全，提高服務質量，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展工作需要，決定面向社會招聘第二批次編制外工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試與面試相結合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

三、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律。

（二）品行端正，無不良記錄，熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作。

（三）身體健康，五官端正，具備正常履行崗位職責所需的身體條件。

（四）年齡要求（以身份證為準），招聘年齡為35周歲以下（報名之月起計算，即1988年12月1日以后出生者）。

四、報名安排

（一）報名時間：2023年12月29日——2024年1月5日（工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）報名地點：德宏州人民醫(yī)院人力資源科（芒市勇罕街13號，六號樓二樓201室），聯(lián)系電話：0692-2139066。

（三）報名方式：德宏州人民醫(yī)院人力資源科現(xiàn)場報名。

（四）報名時需提交材料：①有效居民身份證復印件1份；②畢業(yè)證、學位證復印件各1份；③相關資格證書復印件1份；④本人近期免冠白底一寸彩照兩張；⑤《德宏州人民醫(yī)院求職登記表》1份（自行下載附件打印后本人填寫）。以上復印件均需帶原件進行審核。

五、招聘程序及方法

此次招聘全程由醫(yī)院紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。

（一）經(jīng)人力資源科初審合格人員，到科室進行實際工作能力、服務能力考核評分1-2周，考核成績占50%，面試成績占50%，兩項得分之和為綜合成績。

（二）面試

根據(jù)崗位錄取人數(shù)和實際考核成績由高往低按照1：2比例錄取進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設定的比例時，按照實際人數(shù)進行面試。

1.時間：具體面試時間以電話通知為準。

2.規(guī)則及要求

（1）參加面試考生提前15分鐘進入候考區(qū)，遲到者取消面試資格。

（2）面試考生關閉通訊設備并交候考工作人員保管，面試結束后交還考生。

（3）面試前考生進行抽簽，按抽簽序號依次進入面試區(qū)進行面試，嚴禁換簽。

（4）考生應試時只報抽簽序號，不報姓名。

（5）面試采取專家提問，考生座答形式進行。每人面試限五分鐘以內。

（6）面試期間嚴禁各考區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系。

（三）最低合格分數(shù)線為70分，低于70分以下者不予以錄用。

六、確定聘用人員

（一）經(jīng)過各方面素質考核，根據(jù)考生綜合成績排名，按照學歷高者優(yōu)先的原則錄取。

（二）綜合成績及擬聘用結果面向社會進行5個工作日的公示。

（三）體檢時間另行通知（體檢費用自理），體檢符合德宏州公務員體檢標準給予錄用，如體檢不合格，在同一專業(yè)考生中按照總成績由高至低的原則遞補，體檢合格者給予試用一個月，按不低于本地最低工資標準發(fā)放。

（四）已有工作單位者在聘用時需提供與原單位解除合同書證明材料。

（五）試用滿一個月后，由科室根據(jù)本人工作表現(xiàn)寫出書面意見報醫(yī)院人力資源科，并經(jīng)醫(yī)院領導班子研究，能勝任工作的人員正式簽訂勞動合同。聘用人員必須服從單位的工作崗位安排。聘用人員自行解決住房問題。

七、相關待遇

具體薪資待遇按不低于本地最低工資標準并根據(jù)醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納相關“五險”待遇。

附件：《德宏州人民醫(yī)院求職登記表》

德宏州人民醫(yī)院

2023年12月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/u4jEG1Kxn3o6dcyd8iL9OQ