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一、基本信息：

中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(原中國扶貧基金會)成立于1989年3月，20多年來基金會堅持扶貧公益理念，貫徹對捐贈人和受援人高度負(fù)責(zé)的原則，奉行公開透明的方針，提倡艱苦奮斗的志愿精神，以嚴(yán)密的內(nèi)部管理和優(yōu)異的業(yè)績，獲得了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及社會各界高度評價，取得顯著成績并得到迅速發(fā)展，社會知名度不斷提高，良好的社會形象得到公眾的廣泛認(rèn)同，現(xiàn)在已經(jīng)成長為我國鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域最大的公益組織。2007年、2013年，在民政部組織的全國基金會等級評審中，基金會會均被評為最高等級5A級基金會。

二、招聘需求：

1、兒童發(fā)展項目部官員/主管 1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行工作，包括項目申報、項目區(qū)考察、項目監(jiān)測以及項目協(xié)議簽署、資金撥付等;

2、負(fù)責(zé)組織項目培訓(xùn)、督導(dǎo)等技術(shù)支持工作;

3、負(fù)責(zé)項目數(shù)字化管理、鏈上公益及項目宣傳與反饋;

4、負(fù)責(zé)與項目合作方的協(xié)調(diào)與溝通，以及專家資源的拓展與維護(hù)。

任職要求：

1、有扶貧公益情懷，認(rèn)同中國扶貧基金會文化;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，有社工、兒童項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有良好的團(tuán)隊合作意識和較好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力;

5、有較強的耐挫力和抗壓能力;能適應(yīng)經(jīng)常出差。

薪資待遇：

租房支持、餐補、意外險、補充醫(yī)療險、定期體檢等

其他：

工作地點：北京海淀區(qū)花園路甲

2、平臺運營崗 1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基金會與大型互聯(lián)網(wǎng)公司公益平臺的對接和日常溝通，完成互聯(lián)網(wǎng)籌款工作;

2.負(fù)責(zé)與項目部門對接完成平臺項目運營管理等工作;

3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公益平臺公益活動運營落地及其他相關(guān)工作。

任職要求：

1.認(rèn)同基金會機構(gòu)文化，有公益熱情，做事認(rèn)真細(xì)致;

2.有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強;

3.全日制本科及以上學(xué)歷，有過志愿服務(wù)及公益相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

租房支持、餐補、意外險、補充醫(yī)療險、定期體檢等

其他：

工作地點：北京海淀區(qū)花園路甲

3、人力專員 1名

崗位要求：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)制訂年度團(tuán)隊能力建設(shè)工作計劃及預(yù)算;

2、組織新員工培訓(xùn)、定制培訓(xùn)、以賽促建等能力建設(shè)活動;

3、設(shè)計、落地骨干員工人才培育項目;

4、推動核心業(yè)務(wù)知識萃取，運營員工線上學(xué)習(xí)平臺;

5、跟進(jìn)員工能力成長清單、成長檔案等日常管理工作。

任職要求：

1、熱愛公益事業(yè)，認(rèn)同中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會的公益理念;

2、人力資源管理、社會工作、公益慈善等教育背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通協(xié)作、活動組織、自主學(xué)習(xí)能力;

4、有熱情和積極性去探索、創(chuàng)新。

5、英文水平良好;熟練使用辦公軟件，PPT、視頻剪輯技能較佳。人力資源部部門定位：協(xié)助秘書處制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，開展人力資源開發(fā)與管理工作，推動機構(gòu)文化建設(shè)，助力組織持續(xù)健康發(fā)展及戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。

薪資待遇：

租房支持、餐補、意外險、補充醫(yī)療險、定期體檢等

其他：

工作地點：北京海淀區(qū)花園路甲

三、招聘流程：

申請方式：wen@cfrd.org.cn