中文字幕1区,午夜爽爽视频,色94色欧美sute亚洲线,好吊妞无缓冲视频观看,久久久2019精品,精品视频在线一区,久久免费视频1

你現(xiàn)在的位置: 首頁 其他省招考信息 招警考試
2023廣東韶關(guān)市人民檢察院招聘勞動合同制司法輔助人員擬聘用人員名單公示
點擊查看>>>韶關(guān)市人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員擬聘用人員名單公示原標(biāo)題:韶關(guān)市人民檢察院公開招聘勞動合同制司法輔助人員擬聘用人員名單公示文章來源:https://rsj
2023-10-26
2023廣東河源市連平縣司法局招聘編外人員5人公告
根據(jù)《連平縣司法局關(guān)于印發(fā)連平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(連府辦〔2021〕59號),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,并報有關(guān)部門批準(zhǔn)同意,連平縣司法局決定面向社會公開招聘編外人員(普通類)5名。現(xiàn)
2023-10-26
2023廣東廣州市從化區(qū)人民陪審員選任180人公告
為進(jìn)一步弘揚(yáng)司法民主,促進(jìn)司法公正,充分保障人民群眾參與司法的廣泛性和公平性,提升審判公信力和權(quán)威性,根據(jù)《中華人民共和國人民陪審員法》《人民陪審員選任辦法》要求,決定向社會公開選任人民陪審員?,F(xiàn)將有
2023-10-26
2023黑龍江齊齊哈爾依安縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(13人)
為進(jìn)一步推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)留置看護(hù)隊伍專職化和規(guī)范化,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),擬面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)公告如下:一、招聘計劃及崗位此次公開招聘男
2023-10-26
2023福建泉州晉江市公安局招聘輔警公告(30人)
根據(jù)《晉江市警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》及現(xiàn)實工作需要,經(jīng)晉江市公安局研究,決定招聘一批警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、用工崗位及條件要求有以下情形之一的人員不得報名:①曾因違法犯罪受過治安、刑事處
2023-10-26
2023河南南陽唐河縣招聘交通協(xié)管員公告(50人)
根據(jù)工作需要,經(jīng)唐河縣人民政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘交通協(xié)管員,相關(guān)事項公告如下:一、招聘人數(shù)招聘交通協(xié)管員50名(男性44名、女性6名,其中退伍軍人不少于17人)。二、招聘資格條件(一)應(yīng)聘人員應(yīng)
2023-10-26
2023貴州安順市公安局招聘特(巡)警警務(wù)輔助人員100人公告
根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)市級公安應(yīng)急快反隊伍建設(shè),切實發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪等方面的積極作用,安順市公安局決定面向社會公開招
2023-10-26
2023貴州黔南州龍里縣司法局招聘基層司法輔助人員和村(居)專職人民調(diào)解員4人公告
一、招聘原則堅持公開、公正、公平競爭,擇優(yōu)錄取。二、招聘人數(shù)基層司法輔助人員2名、村(居)專職人民調(diào)解員2名。三、招聘條件1.年齡在22周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;回鄉(xiāng)大學(xué)生和退
2023-10-26
2023黑龍江牡丹江市中級人民法院招錄公告(7人)
牡丹江市中級人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員4名、輔警2名、文員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘職位計劃招聘聘用制書記員4名、輔警2名、文員1名,具體要求詳見《牡丹江市中級人民法院公開招聘聘用
2023-10-26
2023海南省檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員筆試成績及面試安排公告
根據(jù)《海南省檢察機(jī)關(guān)2023年度公開招聘聘用制書記員公告》等有關(guān)規(guī)定要求,現(xiàn)將筆試成績及面試安排等相關(guān)事宜予以公告。一、筆試成績及入圍面試人員名單(一)筆試成績:考生須登錄“海南省檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書
2023-10-26
返回頂部

地址:中國-云南

Copyright 2015 - 2024 就公網(wǎng) Copyright ? 2015-2023 All Rights Reserved