中文字幕1区,午夜爽爽视频,色94色欧美sute亚洲线,好吊妞无缓冲视频观看,久久久2019精品,精品视频在线一区,久久免费视频1

你現(xiàn)在的位置: 首頁 其他省招考信息
四川九州電子科技股份有限公司關(guān)于招聘IT架構(gòu)師崗位測試成績的公示
根據(jù)四川九州電子科技股份有限公司發(fā)布的招聘公告及招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)筆試、面試等程序,現(xiàn)將筆試(面試)成績予以公示一、招聘成績:崗位名稱崗位任職要求姓名性別籍貫?zāi)挲g學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)筆試成績面試成績綜合成績
2024-10-22
吉林松遼水利水電咨詢有限責(zé)任公司公開招聘擬聘人員公示
根據(jù)工作需要,經(jīng)資格審核、面試等程序,擬聘用王梓為吉林松遼水利水電咨詢有限責(zé)任公司工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況予以公示,人員名單附后。公示時間:2024年10月23日至10月29日監(jiān)督電話:0431-856
2024-10-22
吉林師范大學(xué)2024年高層次人才配偶安置考核成績公示
根據(jù)《吉林師范大學(xué)高層次人才配偶安置工作管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將此次高層次人才配偶考核成績予以公示,公示期自2024年10月21日至2024年10月27日。監(jiān)督舉報(bào)電話:0434-329165
2024-10-22
吉林師范大學(xué)2024年公開招聘高層次人才考核成績公示
根據(jù)《吉林師范大學(xué)2024年公開招聘高層次人才公告》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將進(jìn)入考核人員成績予以公示,公示期自2024年10月21日至2024年10月27日。監(jiān)督舉報(bào)電話: 0434-3291653(人力資源處
2024-10-22
吉林大學(xué)白求恩第一醫(yī)院器官捐獻(xiàn)協(xié)調(diào)員助理招聘啟事
我院因工作需要,擬招聘器官捐獻(xiàn)協(xié)調(diào)員助理,編制為醫(yī)院聘用制(編外合同)。一、聘用條件:1.遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,具備履行崗位職責(zé)
2024-10-22
吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2024年度公開招聘解剖學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擬聘人選公示
根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定及《吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2024年度公開招聘解剖學(xué)專業(yè)技術(shù)人員工作方案》具體要求,經(jīng)學(xué)院考核,確定杜蘭平為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院解剖學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擬聘人選?,F(xiàn)對擬聘人選進(jìn)行公示。公示期為2024年1
2024-10-22
南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘資格復(fù)審公告
根據(jù)《南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘公告》要求,現(xiàn)將資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、資格復(fù)審對象根據(jù)考生的筆試成績,按照招錄崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分(保留兩位小數(shù)),依
2024-10-22
劍河縣婦幼保健院2024年公開招聘第二批備案制人員入圍面試名單公示
劍河縣婦幼保健院2024年公開招聘第二批備案制人員報(bào)名及資格審查工作已結(jié)束,根據(jù)《劍河縣婦幼保健院2024年公開招聘備案制人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將入圍面試名單及有關(guān)事項(xiàng)公示如下。一、面試對象經(jīng)資格
2024-10-22
劍河縣國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘體檢考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)公告
根據(jù)《劍河縣國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司2024年公開招聘實(shí)施方案》要求,主動放棄入職資格的,空缺職位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。因1名入圍考察環(huán)節(jié)人員自愿放棄考察資格,現(xiàn)按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)人
2024-10-22
返回頂部

地址:中國-云南

Copyright 2015 - 2024 就公網(wǎng) Copyright ? 2015-2023 All Rights Reserved